任職要求：
1、年齡45歲以下（綜合管理能力優秀者可放寬），1年以上同等職位工作經驗；

2、大專以上學歷（特別優秀者學歷放寬）；
3、具有物業管理和機電相關設備的專業知識；熟悉強弱電、給排水、土建等專業知識。具備民建、結構、設備管理等方面的知識。具備審圖知識、熟悉工程驗收規范。
4、具備工程水電維修相關資格操作證書；

5、具有良好的協調溝通能力、應變處理能力，責任心強。

福利待遇：
1、具有行業內競爭力的薪酬激勵，年終十三薪；
2、按照國家規定為員工辦理社會保險及公積金； 
3、享受國家規定的節假日，每周六天、每天8小時工作制； 
4、員工生日會、拓展訓練、員工旅游、過節禮品等福利； 
5、公司免費提供午餐，并為有需要的同事提供住宿；
6、具有完善的內部培訓體系及雙通道晉升機制，廣闊的發展平臺和空間。